上司「メモ取らなくていいの？」新入社員「メモってダサくないですか？」

新入社員ワイ「すいません、さっき聞いたこと忘れたのでもう一回位ですか？」

これしきのことで怒られたんやがワイが悪いんか？

悪くないでイッチは正しい

天才ワイ
いやまだ説明受けてませんよねそれ

別に2回教えてくれてもよくない？
こんな社会寂寥すぎるやろ

メモってダサいか？

ワイ将、後輩にわからんことはなんでも聞けと優しく接してたら舐め腐る

どこで悪くないと思ったんや

一回言っただけで覚えられる奴等だらけなら世の中もっと発展してるだろ
教えることから逃げるなよやる気あんのか？

ADHDワイ「すいません、もう1回教えてください」

上司「あれ？メモとってなかったっけ？」

ADHDワイ「メモなくしました」

ワイの会社は情報漏洩対策でそもそもメモ帳なんて持ち込めないわ

メモなんか取るやつは仕事できない

楽するために書くんやで

上司「メモ取ったほうがいいよ」
ワイ「…(メモを取ったほうがいいとメモする)」

書くの嫌なら録音しとけ

メモ取るやつってどんな気持ちでメモしてんの?

ワイ「メモ追いつかなかったので最初からお願いします！」

このくらいは記憶しますからでおわり

ぶっちゃけメモは非効率
普通マニュアルとか渡すやろ

バイトしとったころやけど毎週あうメモとらん新人に毎回同じこと教えてたからもう諦めて教えんくなったわ

本当にこんな新社会人って居るの？絶対一緒に働きたくないんだけど

上司「～ということだからよろしく」

上司「今言った事は全てこのスライドに書いておきました」

メモしても頭に入らんよ
特に言葉で伝えられたものを文字に書き写すのは無理
黒板の板書を写すのより頭に入らない

ワイはビデオ取らせてほしいんやがなぁ

最低限使い物になるまで横で補佐し続けろ

上司「メモとってないけど大丈夫？」
ワイ「先輩に聞くから大丈夫です」
先輩「そんなこともあるだろうとまとめたのあるからわかんないとき使ってw」
ワイ「ナイスゥー！紙だと失くすからデータでも欲しいです！w」
先輩「はいよw」

うちはこんなん

メモがダサいって軽くカルチャーショックなんやがそんなことある？

ボイレコ買っとけよ

ワイはメモ取っても読み返した時理解できずに結局また聞くで

上司　メモ取ってないけど大丈夫？

わい　ダメな場合はあなたの責任なので

話聞きながらメモするマルチタスク無理なんやがワイだけ？

メモ取る→不完全、聞き漏らしあり、書くことにかまけて聞けない、再度まとめ直す手間あり

録音する→聞き漏らしなし、そのまま音声入力でテキスト化できる

メモとか取る奴は何しに会社来てんだ？

普通何かを覚えさせる時ってマニュアルとかフロー渡すよね
わざわざ口頭で教えるとか覚える側も覚えにくいし、説明する側も時間がかかって仕方ない
そのマニュアルやフローには書いてない特殊な事例とか、規定上と実務上での違いで実務する時は変えた方がいい部分とかを説明した時にメモさせればいい

わかる、ワイも三～四回くらいは聞くけどメモするやつは見下してる

新入社員に舐められた哀れなおっさんが立てたスレか

普通録画するよね