給料が低いという理由で若手が会社辞めてたんだが

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給料が低いという理由で若手が会社辞めてたんだが

若手が会社辞めてた…という2chのスレッドをまとめました。給料の安さって働く価値の薄さを示してるようなもんだもんな。そりゃ給料低すぎたら辞める理由になるだろ。でも続けていったら仕事が楽しくなる境地ってあると思うの……などのコメント多数。

辞職スレまとめ

1: スレ主

理由は給料が低すぎるからだって…そりゃねえよ…

 

2: ID:OfFgVGsu0

若手(53歳)

 

5: ID:rmsTWCDB0

>>2
25の子
26だったかも
とにかく3年目の子

 

3: ID:cxweHBAB0

まぁ岩手はなぁ
陰湿だもんね

 

4: ID:rmsTWCDB0

低いのはそうだけどさあそれじゃどこの会社行ってもやってけねえよ…

 

71: ID:wfpCnWqfa

>>4>>55
こういうスタンスの奴がいる職場って古臭いし息苦しいんだよなぁ
今は嫌なことはバンバン辞めて次にいく時代なのに会社に縛りつけようってのはしんどいわ

 

99: ID:rmsTWCDB0

>>71
いやいや、嫌なこと3年ぐらい我慢できなかったら世間じゃ生きていけないよ?

 

6: ID:98OfjG6b0

給料上げればよかったのになんでやらなかったの?
ベアの交渉権すらもってないの?

 

8: ID:rmsTWCDB0

>>6
いや上げる必要ないでしょ
というか3年目でようやくこれから戦力になりかけてるだけの能力で給料上げるなんてできんよ

 

14: ID:98OfjG6b0

>>8
じゃあもっともっと根気強く低賃金で給料以上に
働きたいと願ってる奴隷を探しな

 

21: ID:rmsTWCDB0

>>14
まあまた募集するしかないか…この際だからしょうがないけどまた育てなきゃいけないのかよ…

 

25: ID:cvrXKp+k0

>>21
それをずっと繰り返すのが中小

 

7: ID:2b8C2h5ap

おれも辞めてえ

 

9: ID:gYYYn9Yr0

休みも残業も多くてボーナスないうえにバイトで8時間はたらけて時給もバイトの方が高いなら仕方ない

 

11: ID:rmsTWCDB0

>>9
さすがにバイトよりは条件いいよ
ボーナスも出してるし十分出してたよ
まだ成果出してないから最低限だったけど

 

10: ID:/Z90iybC0

3年目の離職くらい多目に見ろよ

 

16: ID:rmsTWCDB0

>>10
また育てるのがどんだけ大変かわかっとるか…?
こちとら中小だぞ

 

20: ID:rUMRMR+A0

>>16
育成を失敗したから出ていかれたのでは?
そもそも戦力になってないから給与は上げないって言うてるのに育てるのに金掛かるから低賃金で働けってのも変な話よね
育てるのに金が掛かるのと低賃金で耐えるのは別問題だし

 

26: ID:rmsTWCDB0

>>20
いや利益出してないんだから最低限しか出せないでしょ
これから給料上がっていくところだったんだよ

 

30: ID:++nFyvOS0

>>26
お前ら上の世代の給料の情報をどこかで調べて、昇給スピードや昇給後の給与にドン引きしたからやめたんだろ

 

12: ID:rUMRMR+A0

3年は頑張れってみんな口揃えて言うしな
3年頑張ったんだから大目に見てやれよ

 

13: ID:IvH8/oYh0

そりゃ給料低すぎたら辞める理由になるだろ

 

15: ID:k1QUWuJ+0

弊社老人しかいないから三十代前半まで若手

 

18: ID:knIhVS570

そいつの人生の面倒見る気が無いなら辞めるなと言う資格なし

 

19: ID:2b8C2h5ap

若手を育てて巣立たせる。これが中小の役割やで。

 

22: ID:EcJ81Yva0

故に中小なんだろうな…

 

24: ID:A+ME+mwb0

将来はこうなるよって話してて辞めたなら給料が未来にわたって希望がもてなかったんだろ

 

31: ID:EIvcwfk00

人間関係はどうだったの?

 

42: ID:rmsTWCDB0

>>31
見てる限りは悪くなかったよ
普通に馴染んでた

 

32: ID:98OfjG6b0


中小って事はこれと同じような事やってるってことだろうし
耐えるだけの給料も払ってないんじゃそりゃ馬鹿らしくなって辞めるよ

 

48: ID:rmsTWCDB0

>>32
さすがにこんなひどいことはしてない
普通に教えてるよ

 

52: ID:hitY+OPL0

>>32
教えちゃうと独立される=ライバル増えるじゃん
仮にも経営者の言葉を額面どおりに受け取るなよ

 

33: ID:6+Xk6OeIK

若手の情報収集能力ナメてたからじゃないの
ある程度の比較データがあって嘘…アタシの年収低すぎってなったんだろ

 

34: ID:knIhVS570

職業選択の自由があるからね
終身雇用崩壊してるししゃあない

 

37: ID:IvH8/oYh0

週休4日残業無しで手取り15万くらいくれねえかな

 

40: ID:IvH8/oYh0

むしろ今は辞めるにはいい時期でしょ
コロナ禍で仕事が無くなったって言い訳できるし

 

41: ID:sPTKnrcr0

年配が多いと閉塞感あるのよね

 

45: ID:hWXf2EjF0

三年耐えろあれは三年耐えたら人間関係や仕事覚えて
仕事変えると転職先で人間関係構築や仕事覚えるの面倒になって離職率減るから
とりあえず三年耐えろって言ってるだけだしな

 

46: ID:3Pn0mXiva

55歳が若手の会社どう思う?

 

53: ID:rmsTWCDB0

>>46
ちゃんと利益でてるならいいんじゃないの
社会貢献にもなるだろうし

 

47: ID:a1ZnjBsz0

業界内で相対的に見て低いとかではない?

 

49: ID:nEAfGNltd

ま、雑務押し付けてタバコ吸ってるの見りゃ辞めるわなwwwwwwww
お前がやれよwwwwwwwwww

 

54: ID:a1ZnjBsz0

給料の安さって働く価値の薄さを示してるようなもんだもんな

 

63: ID:1WlhBTFIp

放っとけよ
そいつが能力あろうがなかろうがその若さで社会の何を知ってんだよ
3年で辞める理由が安いから?何様だよそいつ
給料に文句つけんの2年早えーよ

 

65: ID:bUFu+LTa0

そりゃ報酬良いところ行くだろ
なんでわざわざ安月給の所にとどまらなきゃいけないんだよ

 

66: ID:sPTKnrcr0

給料が本当の理由かどうかは分からんよね

 

73: ID:UrlweMqU0

給料安いも愛想だよな
同僚や上司にゴミがいますって言えないもの

 

78: ID:lsTWY2jZa

3年は分からないな…俺の場合は最大2週間1度だけが関の山だった
後は2~3日、でもこの人は違う気もする、1年目で見切りを付けられない理由があって働いていてそれで3年目でやめたのかもね
本人いないからもう誰にも答えは分からないけど

 

86: ID:EIvcwfk00

ちなみに近年入社して辞めたのはそいつだけか?

 

89: ID:RPe18mXg0

コロナのせいで後数年は難しいだろうけど コロナ前まではマジで転職しやすい時期だったよな
転職めんどくさい奴と欲がない奴以外みんなってレベルでみんな転職活動してたな

 

94: ID:4LEN4aOi0

夜勤ありの工場?

 

95: ID:ExmY9SHY0

俺もやめたいわ
何が週休2日だよ半日2日を一日扱いした挙句その半日をサビ残業必ずさせて夜まで拘束しやがってカスが

 

100: ID:ZPq3xknJ0

有能な人ほど逃げてくよ
ダメな人ほど残る

 

103: ID:lTQrCOyFa

でも続けていったら仕事が楽しくなる境地ってあると思うの

 

106: ID:1u87GTqZM

つうか若い子の賃金テーブル低くしすぎなんだよな…
今の役職者時代か若いときと比べて下げまくりや家賃補助やら無くしたりしてるし

 

111: ID:ZauSTQ/10

2年目以降で税金ガッツリ取られるようになった割りに
ベアも定期昇給も絶望的ならそりゃやってられんわな

 

113: ID:yzdHOP5G0

嫌なこと嫌って言うのに3年もかかるようじゃ世間じゃやっていけないよ
どんなぬるま湯で生きてきたの?

 

114: ID:ua0uAVhS0

たまに引き止められると思って辞めます宣言する子いるけど
そういう子に限って願っても無い申し出なんだよなぁ

 

117: ID:JGsT5LG5a

ところでお前らの一年当たりの昇給っていくら?
ぼくは2500円!

 

121: ID:lTQrCOyFa

何にしても若いならまだ未来があるから将来を考えるのも無理ないな
俺は気にしてはいないけど3000万円問題とか色々で言われていることもあるしな

 

126: ID:YXVq3e5zM

給料低いけど今の業務ぬるすぎて他の所でやっていける気がしない

引用元: 若手が会社辞めてた…

管理人
管理人

辞めたい奴はすぐに辞めればいい、会社は辞めさせたくないのなら相応の努力をした方が良い。

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